אימון לקריירה
• הקריירה המקצועית מהווה עבורנו, אחד מתחומי החיים החשובים ביותר, דרכה נבנית ההערכה העצמית, דימוי עצמי, סטאטוס חברתי ומעמד משפחתי.
• הקרירה מקצועית הממוצעת בחברה המערבית, נעה בין 40-50 שנה.
• שינויים ומעברים בקרירה המקצועית מתוכננים ולא מתוכננים, הינם כורח המציאות ומהווים נקודת מפנה בהפרת האיזון שהושג עד כה. השינויים בקרירה מלווים בשינויים, הנובעים ממקומו של האדם במעגל החיים וממשימות השלב ההתפתחותי בו הוא מצוי.
• שינויים בקרירה הינם בעלי פוטנציאל למתח ולחץ פסיכולוגים, בהיותם גורם לאי יציבות ואי ודאות.לכן, התייחסות והכנה ראויה, למציאת שיווי משקל חדש הינם כורח המציאות.
מטרות אימון לקריירה
• מתן כלים מחשבתיים ורגשיים, לניהול השינוי ולפריצת דרך אישית בקרב המתמודדים עם שינוי ומעברים בקרירה.
• מתן כלים מעשיים, להתמודדות עם משימות ניהול המעבר :
• מודעות עצמית.
• התמודדות עם פרדיגמות.
• ניהול עצמי ורגשי.
• אוריינות רגשית.
• תקשורת אפקטיבית.
בסדנה זו נלמד לזהות שלושה שלבי מעבר על פיהם תועבר הסדנה ולכל שלב יוקנו כלים להתמודדות.
פרידה מהארגון -
• אני והארגון – מקומי בארגון ומקומו של הארגון
• פרדיגמה ותפיסת העצמי.
התכנון - שינויים בחיים – מהפרת איזון למציאת איזון מחודש :
• מריאקטיביות לפרואקטיביות : עקרונות המנהיגות האישית
• בניית חזון אישי :
• SWOT אישי – מיפוי משאבים.
• עקרונות הניהול העצמי : סדרי קדימויות.
מתכנון לעשייה
• בניית תוכנית אימון אישית : הצבת מטרות אישיות בתחומי לימודים, עבודה,שעות פנאי, בילוי חברתי, משפחתי.
• תרגול בראיונות עבודה וכתיבת קורות חיים
• תקשורת בין אישית אפקטיבית - כוחה של הקשבה : אני מנצח / אתה מנצח, win-win.
• שיווק אישי.
• הכנה לראיון עבודה בשיטת clearing
|
